兼任淘天集团CEO后，吴泳铭立即大刀阔斧进行组织调整。

　　12月22日，吴泳铭宣布淘天集团最新组织决定，年轻化管理团队全面接棒。6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务，直接向吴泳铭汇报。吴泳铭同时对淘天集团提出要求：正视现状，重新创业。
　　不久前的12月20日，阿里巴巴集团CEO、淘天集团董事长吴泳铭兼任淘天集团CEO。自此，吴泳铭将同时担任阿里巴巴集团和淘天集团、阿里云智能集团三项CEO职务。
　　同时，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信在全员信中明确，全面推动管理团队年轻化改革。“接下来，我们将全面启用在基层得到锻炼，崭露头角的年轻管理团队，为年轻人创造属于他们的创新环境。”
一批年轻管理者脱颖而出
　　证券时报记者获悉，“85后”吴嘉将负责淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部。
　　据了解，吴嘉2010年校招加入阿里巴巴，在技术开发一线积累了丰富经验，培育孵化了广受年轻人欢迎的产品夸克。吴嘉还将继续兼任智能信息总裁。
　　现任饿了么首席运营官谌伟业（处端）将调任淘宝，负责淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部。
　　他主导提出饿了么“放心点准时达”的品牌价值方向，创设了现象级营销“猜答案免单”。他也是另一款年轻人喜爱的闲置交易和兴趣内容平台闲鱼的初创人。
　　刘博（家洛）将接手天猫事业部。十几年来他一直在淘宝天猫业务一线，商业实战经验丰富，连续开创了多个战略赛道。
　　生于1987年的汪庭祥（少游）则将带领服饰发展部。原直营业务负责人刘一曼（一漫）将负责M2C事业部。程道放（道放）将带领淘宝直播及内容事业部，负责推进淘宝内容化建设与创新。
　　总体上看，吴嘉、处端二人从其他业务集团调任淘天新岗位，其他四位管理者的工作职责也均有新变化，显示出阿里集团对战略重心业务的统一指挥和高强度人才投入。
吴泳铭新战略拼图逐渐完整
　　今年3月，阿里巴巴启动史上最为重大的组织变革，即“1+6+N”的组织变革。吴泳铭9月接任阿里集团CEO以来，在战略、业务和组织层面作出了一系列安排。
　　9月12日，吴泳铭发布全员信，呼吁阿里人“以再次创业的决心，重塑用户价值”，并强调：“我们会坚决实行团队年轻化，要让年轻主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻阿里人成为阿里核心力量的机制和文化环境。”
　　同一时间，吴泳铭还宣布阿里巴巴确立两大战略重心：用户为先、AI驱动，并围绕这两大重心进行业务梳理，重塑业务战略优先级，同时进行管理团队年轻化改革。
　　11月，在阿里巴巴季度业绩电话会上，吴泳铭首次向外界披露新战略大图，将阿里面向未来十年的重要优先级，明确为三个方向：技术驱动的互联网平台业务，AI驱动的科技业务，全球化的商业网络。
　　同时，阿里巴巴面向年轻人和技术发展趋势宣布了第一批战略级创新业务——1688、闲鱼、钉钉、夸克，并着力推动管理团队年轻化改革。
　　此次调整，是他推动管理层年轻化的系列举措之一。此次得到提拔的年轻管理者均在一线得到充分锻炼、凭业务表现崭露头角。
　　附：淘天集团全员信全文
　　各位淘天同学，
　　我代表淘天集团董事会宣布以下组织决定和任命：
　　1、吴嘉带领用户平台事业部与阿里妈妈事业部；
　　2、处端带领淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部；
　　3、家洛带领天猫事业部；
　　4、一漫带领M2C事业部；
　　5、少游带领服饰发展部；
　　6、道放带领淘宝直播及内容事业部。
　　以上负责人均向我汇报。
　　明天的结果来自今天的改变和行动。正视现状，重新创业，让我们一起赢得未来！
　　吴泳铭
　　阿里巴巴集团CEO
　　淘天集团董事长兼CEO
　　2023年12月22日
（文章来源：证券时报）