梅花生物1月16日召开第十届董事会第八次会议，审议通过了关于公司2024 年员工持股计划的相关议案。基于对公司未来发展的信心，同时为进一步完善公司治理结构，建立健全长期、有效的激励约束机制，提高员工的凝聚力和公司核心竞争力，梅花生物拟实施2024 年员工持股计划。
　　根据公司披露的2024 年员工持股计划（草案），本次员工持股计划的参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、独立业务部门负责人、核心业务骨干，参加总人数不超过245人，其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员为9人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。本次员工持股计划设立时计划份额合计不超过25,000万份，以“份”为认购单位，每1份额的认购价格为人民币1.00元，筹集资金总额上限为25,000万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式，公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
　　公司本次员工持股计划的股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让等）等法律法规许可的方式取得梅花生物股票。存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划尚需获得公司股东大会通过后方可实施。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）