2024年1月19日，“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主长三角地区颁奖盛典在无锡这座文艺之城举办，上海、杭州、南京、无锡、苏州、合肥、宁波的7座城市的企业代表及高校代表、媒体等重量级嘉宾齐聚一堂，一齐见证长三角地区年度最佳雇主的诞生。
　　颁奖盛典以“无名无款，只此一卷，青绿千载，山河无垠”——舞蹈诗剧《只此青绿》拉开序幕，围绕“新动能·新职场”主题下，在现场嘉宾与线上线下观众的共同见证下，2023中国年度最佳雇主长三角地区杭州、宁波、上海、南京、苏州、合肥、无锡、常州城市奖项逐一揭晓。
　　活动上，智联招聘华东解决方案中心负责人刘枫吉女士围绕“数字化职场的演进之路”发表主题演讲，为企业和职场人带来启示：数字化时代的来临，改变了职场的面貌，给职场发展带来了许多新的机遇和挑战。在这个以技术为核心的时代，如何通过技能升级和个人成长来适应职场的变化，成为了每个职场人士迫切需要解决的问题。
　　自2022年高校毕业生首次突破千万级后，今年的毕业生人数更是达到了1179万，再创历史新高，智联招聘大学生就业研究院大数据分析专家汤佳妮女士就《开启新职纪》提出了大学生目前的求职现状，如何打破信息茧房，搜索更广阔的职场新世界等内容展开分享。
　　目前，中国年度最佳雇主评选活动已成为中国人力资本领域的权威风向标，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构，通过专业科学的调研与评选，发现中国雇主品牌标杆，并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务；同时，活动敏锐捕捉职场新风向，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效标准，推动雇主与雇员协作共赢。
（文章来源：潮新闻）