券商基金早参 | 15家券商率先披露去年业绩 9家净利正增长；中金基金：李金泽新任董事长 宗喆新任总经理
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券商基金早参 | 15家券商率先披露去年业绩 9家净利正增长；中金基金：李金泽新任董事长 宗喆新任总经理
2024-01-22 08:50:00
｜2024年1月22日星期一｜
NO.1 15家券商率先披露去年业绩，9家净利正增长
券商年报进入披露季，已有至少15家券商披露2023年业绩快报、预报或未经审计财报。15家券商中9家2023年净利增速为正，其中6家券商同比增速超过50%，分别是国盛证券（135.40%）、湘财证券（87.67%）、西南证券（85%至115%）、国都证券（72.09%）、英大证券（63.16%）、申万宏源（50.59%至79.27%）。去年净利润同比增速下滑的有5家，分别是东莞证券（-11.34%）、五矿证券（-15.38%）、国投证券（-26.08%）、中航证券（-44.66%）。投资收益被认为是支撑券商业绩的核心原因，有卖方研究预计上市券商去年总投资收入同比增加74%，去年四季度债市表现较好成为投资收益增长的主要助力；投行业务将对券商业绩形成拖累，预计券商板块2023年投行业务收入将同比下滑25%。
点评：券商年报披露的结果显示了券商行业的分化和差异化，部分券商凭借投资收益和业务创新实现了高速增长，而部分券商则受到投行业务的拖累而出现下滑。这也反映了券商在市场环境变化中的应对能力和风险管理能力。希望券商能够继续优化业务结构和资产配置，提升自身的核心竞争力和盈利能力。
NO.2 又一头部券商严格规范两融，融资买入证券禁止偿还融券
随着广发证券公告禁止融资买入证券用于偿还融券负债后，1月19日，中信建投也发布了相关公告。目前，广发证券修订已经于1月15日起生效，而中信建投的调整将在1月22日起实施。对于上述调整，两家券商均称是为了加强风险管理，防范两融业务风险，其中广发证券明确了调整的实际内容，即信用账户中现券持仓少于融资合约数量时不允许现券还券。这类调整并不是最新出现的，不少券商已经禁止投资者融资买入证券用于偿还融券负债，譬如华福证券就于2023年10月9日起禁止了投资者使用融资买入的证券用于偿还融券合约。此外，包括沪地一些大型券商也已禁止了此类行为。
点评：两家头部券商严格规范两融业务是一个积极的举措，显示了券商对风险防控的重视和责任。两融业务是券商的重要收入来源，但也存在较高的风险，需要券商加强监督和管理，避免出现违规和滥用的情况。这种举措也有利于维护市场的稳定和健康，保护投资者的合法权益。
NO.3 中金基金：李金泽新任董事长，宗喆新任总经理
中金基金近日公告称，自1月19日起，李金泽新任中金基金董事长，宗喆新任公司总经理，胡长生因工作安排离任中金基金董事长，并不再代为履行公司总经理职务。公开资料显示，李金泽金融从业经验超23年，2022年8月至2024年1月19日任中金公司特殊资产部部门负责人。宗喆则在2017年6月至2023年8月期间，历任中加基金副总经理、总经理。截至离任时，胡长生已担任中金基金董事长超3年。中金基金表示，对胡长生任职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢。作为中金公司全资子公司，Wind数据显示，中金基金目前在管公募基金规模为1280.97亿元。
点评：中金基金的高层变动是一个中性的消息，反映了公司的内部调整和人才梯队建设。新任的董事长和总经理都有着丰富的金融从业经验和管理能力，有望带领公司实现更好的发展。中金基金作为中金公司的全资子公司，有着较强的品牌优势和资源支持，未来的发展潜力值得关注。
NO.4 这只冠军基金四季报出炉，隆基绿能成头号重仓股
1月20日，东方区域发展发布2023年四季度报告，这只在去年底排名争夺战十分突出的基金频频顶住市场压力向前赶超，最终拿下灵活配置型基金冠军。从公布的持仓来看，基金经理在去年四季度对光伏板块做了重点配置，隆基绿能已经是投资组合中的头号重仓股。与去年多个季度类似，该基金屡次跟随季内热点进行布局。基金经理表示，光伏行业潜在利空消化充分，有望进一步确认下一阶段边际改善的预期，股价大幅下跌后基本面的压制因素已经很低。
点评：东方区域发展的四季报显示了基金经理的灵活配置和主动管理的能力，以及对光伏行业的深刻洞察和把握。该基金在去年的市场波动中表现出色，为投资者带来了可观的收益。光伏行业作为新能源的重要领域，有着广阔的发展前景和政策支持，隆基绿能作为行业的龙头企业，有望受益于行业的回暖和改善。
NO.5 “双基金经理”猛增，行业迎来增聘小高潮
仅1月17日一天内就有16只基金增聘了新基金经理，变成双基金经理或多基金经理模式。近期，基金经理增聘似乎迎来了小高潮，Wind数据显示，截至1月19日，本周五个交易日内，共有37只基金（A/C份额合并计算，下同）发布了增聘基金经理的公告。进入2024年以来，增聘基金经理的案例显著增多，年内已涉及99只基金，产品共管模式逐渐成为了业内常态。
点评：基金经理增聘的小高潮反映了基金公司对人才培养和团队建设的重视，也是为了应对市场环境的变化和投资者需求的多样化。双基金经理或多基金经理管理模式有利于提高投资决策的效率和质量，但也需要注意投资理念的一致性和责任的明确划分。对于投资者来说，增聘基金经理并不一定意味着原基金经理的离职或业绩的下滑，而是要关注基金的投资策略和风格是否有变化。
（文章来源：每日经济新闻）
NO.1 15家券商率先披露去年业绩，9家净利正增长
券商年报进入披露季，已有至少15家券商披露2023年业绩快报、预报或未经审计财报。15家券商中9家2023年净利增速为正，其中6家券商同比增速超过50%，分别是国盛证券（135.40%）、湘财证券（87.67%）、西南证券（85%至115%）、国都证券（72.09%）、英大证券（63.16%）、申万宏源（50.59%至79.27%）。去年净利润同比增速下滑的有5家，分别是东莞证券（-11.34%）、五矿证券（-15.38%）、国投证券（-26.08%）、中航证券（-44.66%）。投资收益被认为是支撑券商业绩的核心原因，有卖方研究预计上市券商去年总投资收入同比增加74%，去年四季度债市表现较好成为投资收益增长的主要助力；投行业务将对券商业绩形成拖累，预计券商板块2023年投行业务收入将同比下滑25%。
点评：券商年报披露的结果显示了券商行业的分化和差异化，部分券商凭借投资收益和业务创新实现了高速增长，而部分券商则受到投行业务的拖累而出现下滑。这也反映了券商在市场环境变化中的应对能力和风险管理能力。希望券商能够继续优化业务结构和资产配置，提升自身的核心竞争力和盈利能力。
NO.2 又一头部券商严格规范两融，融资买入证券禁止偿还融券
随着广发证券公告禁止融资买入证券用于偿还融券负债后，1月19日，中信建投也发布了相关公告。目前，广发证券修订已经于1月15日起生效，而中信建投的调整将在1月22日起实施。对于上述调整，两家券商均称是为了加强风险管理，防范两融业务风险，其中广发证券明确了调整的实际内容，即信用账户中现券持仓少于融资合约数量时不允许现券还券。这类调整并不是最新出现的，不少券商已经禁止投资者融资买入证券用于偿还融券负债，譬如华福证券就于2023年10月9日起禁止了投资者使用融资买入的证券用于偿还融券合约。此外，包括沪地一些大型券商也已禁止了此类行为。
点评：两家头部券商严格规范两融业务是一个积极的举措，显示了券商对风险防控的重视和责任。两融业务是券商的重要收入来源，但也存在较高的风险，需要券商加强监督和管理，避免出现违规和滥用的情况。这种举措也有利于维护市场的稳定和健康，保护投资者的合法权益。
NO.3 中金基金：李金泽新任董事长，宗喆新任总经理
中金基金近日公告称，自1月19日起，李金泽新任中金基金董事长，宗喆新任公司总经理，胡长生因工作安排离任中金基金董事长，并不再代为履行公司总经理职务。公开资料显示，李金泽金融从业经验超23年，2022年8月至2024年1月19日任中金公司特殊资产部部门负责人。宗喆则在2017年6月至2023年8月期间，历任中加基金副总经理、总经理。截至离任时，胡长生已担任中金基金董事长超3年。中金基金表示，对胡长生任职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢。作为中金公司全资子公司，Wind数据显示，中金基金目前在管公募基金规模为1280.97亿元。
点评：中金基金的高层变动是一个中性的消息，反映了公司的内部调整和人才梯队建设。新任的董事长和总经理都有着丰富的金融从业经验和管理能力，有望带领公司实现更好的发展。中金基金作为中金公司的全资子公司，有着较强的品牌优势和资源支持，未来的发展潜力值得关注。
NO.4 这只冠军基金四季报出炉，隆基绿能成头号重仓股
1月20日，东方区域发展发布2023年四季度报告，这只在去年底排名争夺战十分突出的基金频频顶住市场压力向前赶超，最终拿下灵活配置型基金冠军。从公布的持仓来看，基金经理在去年四季度对光伏板块做了重点配置，隆基绿能已经是投资组合中的头号重仓股。与去年多个季度类似，该基金屡次跟随季内热点进行布局。基金经理表示，光伏行业潜在利空消化充分，有望进一步确认下一阶段边际改善的预期，股价大幅下跌后基本面的压制因素已经很低。
点评：东方区域发展的四季报显示了基金经理的灵活配置和主动管理的能力，以及对光伏行业的深刻洞察和把握。该基金在去年的市场波动中表现出色，为投资者带来了可观的收益。光伏行业作为新能源的重要领域，有着广阔的发展前景和政策支持，隆基绿能作为行业的龙头企业，有望受益于行业的回暖和改善。
NO.5 “双基金经理”猛增，行业迎来增聘小高潮
仅1月17日一天内就有16只基金增聘了新基金经理，变成双基金经理或多基金经理模式。近期，基金经理增聘似乎迎来了小高潮，Wind数据显示，截至1月19日，本周五个交易日内，共有37只基金（A/C份额合并计算，下同）发布了增聘基金经理的公告。进入2024年以来，增聘基金经理的案例显著增多，年内已涉及99只基金，产品共管模式逐渐成为了业内常态。
点评：基金经理增聘的小高潮反映了基金公司对人才培养和团队建设的重视，也是为了应对市场环境的变化和投资者需求的多样化。双基金经理或多基金经理管理模式有利于提高投资决策的效率和质量，但也需要注意投资理念的一致性和责任的明确划分。对于投资者来说，增聘基金经理并不一定意味着原基金经理的离职或业绩的下滑，而是要关注基金的投资策略和风格是否有变化。
（文章来源：每日经济新闻）
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