在度过了一个“效率之年”后，海外科技业裁员潮似乎还没展现出要停止的迹象。
　　根据裁员统计网站Layoffs.fyi披露的数据，今年以来，截至1月22日，以美国硅谷为主的全球科技业裁员人数已超9500人，涉及企业达到61家，其中包括分别宣布将裁员上千人的科技巨头谷歌、家居用品电商Wayfair和游戏引擎巨头Unity等等。2023年，海外科技行业有统计的裁员人数为262595人，2022年的裁员人数则为164969人。
　　而在当地时间1月17日，谷歌员工又收到一份题为“2024年的优先事项和未来一年”的备忘录，暗示公司或将继续推进裁员。谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在其中写道：“今年，我们有远大的目标，将对我们的重大优先事项进行投资......现实是，为了使这项投资成为可能，我们必须做出艰难的选择。”
　　虽然皮查伊并未明说“重大优先事项”的内容，AI（人工智能）肯定在其中占有一席之地。皮查伊表示，公司领导层将和员工分享今年的AI目标，并公布新的OKR（目标与关键成果）。对于一些团队来说，这意味着需要通过减少岗位来“删除层级以简化执行过程和提高工作速度”。 皮查伊也强调，谷歌本次裁员的人数将小于去年年初时的12000人。
　　在谷歌今年已经宣布的裁员中，受到影响的部门包括硬件、广告销售、搜索、购物和公司旗下的YouTube团队等等。皮查伊补充道：“坦率来讲，在全年内公司需要的时候，一些团队将继续做出资源分配决定，可能会影响到部分岗位。”
　　在经历了残酷的2022年后，受到AI等利好因素刺激，美国科技股市场已经开始在2023年反弹。谷歌母公司Alphabet（Nasdaq：GOOGL）的股价在去年上涨了58%，随着数字广告市场的反弹，公司在截至2023年9月30日的第三财季实现营收766.93亿美元，同比增长11%，恢复到两位数的增长。但这似乎并没有打消谷歌高层继续“降本增效”的决心。
　　尽管裁员规模远不及2022年，谷歌的举动还是造成了更大范围内的担忧。有一些被辞退的谷歌员工在X（原推特）平台上提到，裁员的消息来得非常突然，有些员工甚至只收到了邮件告知，然后就被迅速停用公司相关账号。更有前员工撰长文称，谷歌当下的行为完全违背了过去“以员工为重”的公司文化。
　　今年以来，美国电商巨头亚马逊也宣布了新一轮的裁员，涉及来自Prime Video视频部门和亚马逊旗下米高梅电影公司的数百名员工。有分析表示，这显示出亚马逊正在从娱乐领域的过度支出中回撤，并重新聚焦于在线购物等核心优先事项，以及AI等新的重点领域。
　　当然，对于公司的投资者来说，裁员可能也有乐观的一面。美国投行Wedbush的分析师丹·艾夫斯（Dan Ives）表示，这些都是合理的资源配置调整，即将到来的美股财报季值得期待：“AI革命有其受益者，但也会使一些公司处于不利地位，所以他们必须削减花在未盈利领域中的成本，并加倍投入AI……强者将变得更强，而弱者的不足之处将被暴露出来。”
（文章来源：澎湃新闻）