据中信集团，1月23日，中信集团2024年工作会议召开。
　　集团党委书记、董事长奚国华部署了集团2024年改革发展十大类重点任务。
　　一是完善战略顶层设计。制定实施改革深化提升行动方案，细化下一阶段深化改革目标、任务和重点；制定实施国际化发展策略，指导支持子公司在优势行业和区域做深做细，开辟成长新空间。
　　二是抓好重点金融业务。体系化推进“五篇大文章”，加快世界一流投行建设，努力做实中信金控，推进资本精细化管理、管理会计体系建设，夯实资本质量。
　　三是推进一批重大项目。扎实推动国内外重大项目开工建设，努力取得新进展，以实际行动助力高质量共建“一带一路”和区域协调发展。
　　四是化解各类风险隐患。防范金融风险，有效管控房地产和地方债务风险，实现整体不良率稳中有降；加强实业板块风险摸排监测，完善声誉风险管理，强化合规管理体系建设。
　　五是持续优化业务布局。加强业务整合，推动已整合业务融合，加快推进“投早投新”策略落地见效，推动一批项目股权退出，力争实现较好投资收益。
　　六是推动干部机制改革。组织开展公开遴选，拓宽选人用人视野，让优秀年轻干部脱颖而出。加大薪酬激励约束力度，完善薪酬管理机制，强化总部考核结果与奖金分配挂钩。
　　七是提升创新体系效能。稳妥推进高水平创新平台建设，深入实施十大科技项目，更好发挥集团科协作用。
　　八是深入推进数字化转型。加强数智化管理平台建设，推动“应用绽放”行动取得新突破，健全数据治理体系，加快前沿技术应用，推进安全信创工作。
　　九是深化业务协同成效。优化财富管理体系，提高综合金融服务质效和价值创造能力。拓展国内外务实合作机遇，创新协同相关激励约束机制，聚力推动“协同成生态”。
　　十是抓实总部精益管理。推进市值管理2.0版改革方案，强化品牌、声誉、ESG管理，优化企业文化体系，持续加强安全中信建设。
（文章来源：大河财立方）