日前，麦当劳中国荣获“凯信睿2023年最佳雇主”“凯信睿2023年最佳雇主之星”“怡安2023中国最佳ESG雇主”等称号，并斩获由杰出雇主调研机构颁发的“中国杰出雇主2024”认证。这是麦当劳中国第十次荣登 “凯信睿中国最佳雇主”榜单，首次蝉联 “凯信睿雇主之星”和“怡安中国最佳ESG雇主”荣誉，及第14次获得“中国杰出雇主”认证。

　　据介绍，近年来，麦当劳“触网”人工智能，上线“RGM BOSS”人工智能处理系统，以人、货、场三方协同发力辅助餐厅管理，让餐厅经理和员工从繁杂工作中得以解放，有更多时间处理业务培训、效能管理等事项，以更充沛精力服务顾客，优化顾客用餐体验。该系统投入使用后，门店整体效率显著提升。
　　此外，麦当劳持续关注年轻人就业，通过“供需对接就业育人项目”，积极开拓和加深校企在定向人才培养培训、就业实践实习基地建设等方面的合作。三年来，麦当劳中国已经携手全国300多所职业院校，帮助2万多名年轻人落实就业发展。同时，麦当劳中国推出菁英计划、英才计划、麦苗计划等定制化青年人才发展项目，三年来已覆盖近3万名青年员工，其中3000多人次通过项目获得晋升。
　　如今，麦当劳中国超过50%的员工为95后，约45%为00后，年轻员工已经成为麦当劳的中流砥柱。在今年的“雇主之星”和“中国杰出雇主”颁奖现场，上海豫园餐厅林栖桐等优秀年轻员工一起代表品牌领取奖项。

（文章来源：广州日报）