1月27日，广晟控股集团召开企业文化和FAITH经营理念宣贯会，旨在思想上定标定表定性的基础上，进一步在统一行动上定格定调定式。
　　广晟控股集团董事长吕永钟在会上表示，“我们致力于构建FAITH经营理念，提升广晟品牌形象和文化软实力，努力将集团打造成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业。”
　　站在新的历史起点上，党中央对深化国资国企改革作出重大部署，要求以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，深入实施国有企业改革深化提升行动，强调了包括文化创造在内的“表外”资产考核要求。
　　经过24年的发展，目前广晟控股集团已成长为以矿产资源、电子信息为主业，环保、工程地产、金融协同发展的大型跨国企业集团。2023年，广晟控股集团提出了FAITH经营理念，在思想上统一行动上定格定调定。去年12月，广晟控股集团发布了全新的企业文化理念体系和VI系统，进一步重塑再造广晟文化。“明确广晟的FAITH经营理念，是集团企业文化理念体系的关键部分。”吕永钟表示。
　　接下来，广晟控股集团将确保企业文化和经营理念的宣贯和落实。吕永钟指出，“各企业必须把企业文化和经营理念的宣传贯彻工作摆上重要议事日程，列入高质量发展的总体规划，与生产经营目标和任务一起部署。”
　　具体措施方面，还要强化教育培训，加强企业文化和经营理念载体建设；持续推广典型，打造企业文化建设示范基地；深化探索研究，吸收优秀企业文化建设理论前沿成果；严格检查督导，建立并完善实践考核评价体系，以优秀的企业文化和经营理念引领高质量发展各项工作。
（文章来源：21世纪经济报道）