继部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展全国视频会议召开以来，多地纷纷响应会议部署，组织针对上市公司的调研活动，协调解决存在问题，加大对优质上市公司的支持力度。
　　2月4日，中国上市公司协会发布了2024年度“第一期上市公司董事长、总经理”培训班的相关情况。中国证监会上市公司监管司司长郭瑞明强调上市公司要弘扬“优等生”文化，推动上市公司高质量发展。
　　据了解，目前证监会正在抓紧推动落实新一轮推动提高上市公司质量三年行动方案，很重要的一个方面就是要以加强文化建设推动上市公司质量再上新的台阶。具体来看，上市公司高质量发展要着力提升治理、竞争、创新、抗风险和回报等五种能力。
　　多地纷纷开展调研走访，加大对优质上市公司支持力度
　　为响应会议部署，目前已有湖北、西藏、云南、广西、山西、陕西、天津等地组织安排了相关工作。贝壳财经记者了解到，各个政府部门在听取了解上市公司发展现状和困难，协调推动解决存在问题的同时，也因地制宜进行了相关工作安排。
　　比如，湖北省副省长陈平在走访调研时表示，要加快形成提高上市公司质量的工作合力，认真部署开展走访工作，建立信息共享和报送机制，完善支持政策体系，推动各级惠企政策直达快享，及时协调解决上市企业困难问题，建立包保联系上市公司的长效机制。
　　西藏自治区副主席韦秀长率队的调研组指出，要正确研判当前形势，推动企业上市和上市企业再融资，打造具有区域特色、质地优良、竞争力强的资本市场“西藏板块”。广西壮族自治区常务副主席蔡丽新在走访时强调，要建立健全服务上市公司长效机制，营造优质营商环境，进一步提升上市公司治理能力和经营效益。
　　业内人士指出，推动上市公司高质量发展视频会议的部署体现了政府对资本市场和上市公司高质量发展的高度重视，释放了以上市公司高质量发展助力经济高质量发展、资本市场平稳运行的重要信号，对于稳定资本市场预期、提振投资者信心具有重要意义。
　　上市公司高质量发展对于资本市场发展有何深意？前海开源基金首席经济学家杨德龙日前指出，上市公司是资本市场的基石，通过提高上市公司质量，有利于提高资本市场长期的可投资性，让投资者可以通过买股票、买基金赚到钱。建设金融强国离不开一个繁荣的资本市场。
　　华创证券非银金融分析师徐康在研报中指出，上市公司是投资端改革的重要一环，提升上市公司质量是建设长期良性资本市场的重要抓手。资本市场是联系上市公司与投资者两端的市场，资本市场改革在于提升资产端的质量，降低市场交易的摩擦以及提升投资者获得感。
　　加强上市公司“优等生”文化建设，要让投资者共享发展成果
　　据了解，目前证监会正在抓紧推动落实新一轮推动提高上市公司质量三年行动方案，很重要的一个方面就是要以加强文化建设推动上市公司质量再上新的台阶。2月4日，中国上市公司协会发布了2024年度“第一期上市公司董事长、总经理”培训班的相关情况。郭瑞明强调上市公司要弘扬“优等生”文化，推动上市公司高质量发展。
　　郭瑞明指出，文化建设不是一件“虚事”，要坚持虚功实做，在行动上见真章、求实效，决不能简单地喊几句响亮的口号。2022年4月，证监会主席易会满在中国上市公司协会第三届会员代表大会上的讲话提出上市公司高质量发展要着力提升治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力“五种能力”。
　　郭瑞明认为，在巩固治理能力方面，上市公司董事长、总经理要亲自抓公司治理，做好执行和表率，自上而下形成规范治理的文化氛围。
　　在增强竞争能力方面，要用好并购重组工具，把握好“危”和“机”的辩证关系，综合运用好股份、定向可转债、现金等各类支付工具，围绕主营业务或者行业上下游，推动产业整合、形成规模效应，成为龙头公司、大市值公司和各行各业的链主公司。
　　在提升创新能力方面，要弘扬勇于创新、敢于创新的企业家精神，培育企业创新文化，有效激发社会创新创造活力；要充分运用资本市场风险分担机制，利用好资本市场再融资、并购重组、债券、私募股权投资等支持创新的各类工具和政策，加大研发投入，在“卡脖子”“硬科技”等领域实现更大突破。
　　在提高抗风险能力方面，要在企业管理中高度重视战略风险、经营风险和债务风险；同时还要着力增强自身内在稳定性，积极引导改善市场预期、维护市场稳定。
　　在提升回报能力方面，要优化公司分红方式和节奏，便于投资者更早分享公司成长红利；要提高分红稳定性，给投资者明确的分红预期，提升投资者“获得感”。同时结合自身情况，稳步推进可持续发展信息披露。
　　新京报贝壳财经记者胡萌
（文章来源：新京报）