韩国医政博弈持续逾一周。韩国政府说，医疗系统危机级别已提升至最高级“严重”。
　　据韩国媒体报道，大田市一名80多岁的老妇人突发疾病，急救人员花了近一个小时寻找急诊室，联系了7家医院都没有医生接诊，这名老妇人最终死于心脏骤停。韩国政府27日已对这一事件发起调查。
　　距离韩国政府提出的返岗期限仅剩一天，韩国保健福祉部28日向辞职的实习和住院医生下达返岗复工命令书，不返岗者后续或被追究法律责任。
　　保健福祉部28日数据显示，全国超过1万名实习和住院医生辞职，其中近9000人实际未到岗。
　　对峙仍在继续......
期限将至
韩国辞职医生再不返岗或被追责
　　新华社北京2月29日电距离韩国政府提出的返岗期限仅剩一天，韩国保健福祉部28日向辞职的实习和住院医生下达返岗复工命令书，不返岗者后续或被追究法律责任。
准备追责
　　韩联社以韩国政府和警方为消息源报道，保健福祉部工作人员当天在警方协助下，前往辞职的实习和住院医生住所，送达返岗复工命令书。该部相关人士表示，政府此前已经通过短信、邮寄等方式发出命令书。
　　韩国政府本月早些时候发布医学生扩招计划，遭到医生团体和医学院学生强烈反对，实习和住院医生“辞职潮”从19日发酵至今。
　　韩国政府26日说，如果辞职医生在29日前返岗，不会追究其责任。对于未能按期返岗的，计划根据相关法律法规，执行吊销行医执照至少3个月等处罚。按韩联社说法，上门向辞职医生送达返岗复工命令书后，走司法程序所需的准备工作已完成。
　　保健福祉部27日向警方举报韩国医师协会5名医生，理由是上述人员违反《医疗法》等。这是韩国政府首次对“辞职潮”相关人员采取法律措施。据韩联社报道，警方28日以涉嫌煽动医生集体罢工为名，对被举报人员展开调查。
　　保健福祉部28日数据显示，全国超过1万名实习和住院医生辞职，其中近9000人实际未到岗，超过1万名高校在读医学生集体申请休学。
敦促返岗
　　韩国总理韩德洙28日在一场政府会议上敦促辞职医生尽快返岗。他说：“年轻的医生们应在周四前返岗，政府将听取他们的顾虑。政府完全理解实习医生对工作环境、未来职业发展的严重担忧，我们正从多个角度寻求改进措施……但无论出于何种原因，医生离开病人都是不能被理解和容忍的。”
　　韩德洙说：“我恳切地要求他们倾听人民和政府的呼声，在一切还来得及之前，回到他们守护病人生命的工作中来。”
　　在会议上，政府官员还讨论了调拨应急资金以雇佣临时人员和为加班医生发放补贴等工作安排。
　　此外，韩德洙说，从3月开始，在军队和地方诊所就职的军医将被分配到受“辞职潮”影响的医院。
矛盾难解
　　韩国总统尹锡悦27日在电视讲话中说，包括医学院扩招在内的医疗改革不容妥协。根据这项扩招计划，2025学年高校医学院招生规模从现阶段的约3000人增至5000人。
　　随着老龄化加剧，韩国社会对医疗资源的需求将日益增长。据韩国卫生部门测算，如果维持现有招生规模不扩大，到2035年，韩国医生缺口将高达1.5万人。16日发布的一项民调结果显示，76%的韩国受访者对扩招医学生计划给出积极评价。
　　医疗界则反对扩招。据路透社报道，年轻医生们认为，政府在试图增加医生数量前，应先解决工资待遇和工作条件问题。韩国实习和住院医生协会20日发表声明，称政府拒绝公开医学院扩招的科学依据，仅出于为国会议员选举拉票目的而草率发布新政策。资深医生和私人医生也感到不满，称政府没有充分征求医学界意见。批评人士指出，一些医疗界人士担忧扩招导致他们收入减少。
　　据美联社数据，韩国共有大约14万名医生，其中1.3万名实习和住院医生主要在全国大约100家教学医院工作。实习和住院医生人数占这类医院医生总数的三到四成，在手术和护理住院病人过程中起到辅助资深医生的作用。
　　韩国政府说，多家医院连日来人手短缺、运转困难，该国医疗系统危机级别已提升至最高级“严重”。
医疗危机持续
　　保健福祉部副部长朴敏守27日说，部分医生已经返岗，不过返岗人数暂时难以准确统计。他当天再次呼吁医生尽快返岗，以免受到处罚。
　　据保健福祉部27日通报，受医生“辞职潮”影响，全国15家三级综合医院的手术量已经减半。
　　依据保健福祉部当天发布的新规定，全国医疗机构即日起可依据护士的业务熟练程度与资质重新安排其工作范围，护士将获准执行一些以前只有医生才能执行的医疗程序。这些医疗机构实施的医疗行为可免受刑事、民事和行政责罚，但死亡诊断等业务依然不在护士可以接手的范围内。
　　然而，不少护士对新规充满忧虑，认为政府提供的法律保护措施应更为具体和全面。一名护士告诉法新社记者，如果病人的病情恶化，她不知道护士是否会被追究责任。
　　据韩国媒体报道，韩国目前已出现与医生数量骤减相关的死亡病例。大田市一名80多岁的老妇人突发疾病，急救人员花了近一个小时寻找急诊室，联系了7家医院都没有医生接诊，这名老妇人最终死于心脏骤停。韩国政府27日已对这一事件发起调查。
　　韩国国务总理韩德洙27日再次强调，如果政府的医疗改革存在不足之处，医疗界可通过对话与政府沟通。
韩国医生为何强烈反对政府扩招计划发起“辞职潮” ？
　　据央视新闻报道，持续一周的韩国医生集体“辞职潮”对部分医院、特别是实习和住院医生相对集中的韩国大型综合医院运营产生严重影响。为什么韩国医生强烈反对扩招计划，是不是因为一些批评人士所说的“担忧收入减少”呢？一起来看总台记者的观察。
　　占韩国大型综合医院医生40%的实习和住院医生从本月20日开始展开集体辞职离岗行动。大型综合医院的手术有近一半被推迟或取消、急诊医生超负荷运转、急诊病人无处接收、患者看病的等待时间甚至长达6小时......
　　而这一切的根源，是韩国政府在本月初公布的医科大学扩招计划。韩国政府本月初宣布，2025学年医学院招生规模将在现有基础上增加2000人，达到5058人。韩国医学院每年的招生名额从2006年至今一直保持在3058人。
　　很多韩国媒体指出，随着人口老龄化日趋严重，世界各国扩招医科生已经是通行做法，韩国是全球唯一一个因为医学院扩招引起医生大规模抗议的国家。
　　其实，韩国医生超负荷的现象非常普遍。韩国实习和住院医生的一周工作时间通常在80小时左右。据经济合作与发展组织去年公布的一项调查报告，2021年韩国医生人均接诊6113位患者，是经合组织平均值的3.4倍，在参与相关统计的32个发达国家中居首位。
　　那么，医生紧缺的问题如此突出，政府为医生们增加人手的计划为什么会遭到韩国医生们的一致反对呢？
韩国实习和住院医生工资不高
担忧未来
　　总台记者张昀：第一，医生们认为政府推出的扩招计划过于仓促。韩国共有40所医科大学，现在每年招收3058名学生，根据政府的扩招计划，医科大学一年后就要每年多接受2000名新生，而与之相匹配的教学资源却很难在这样短的时间内到位。
　　第二，韩国每年参加高考的考生一般在50万名左右，考入医科大学的考生属于前千分之六的尖子生，这背后需要付出的努力可想而知。一旦医科大学扩招2000人，医科大学的招生标准也要适当降低。
　　第三，对于很多民众提出的“医生集体抗议就是因为扩招会使他们的工资减少”的说法，实习和住院医生们表示，他们的工资都是政府的定额工资，即便医生人手增加，他们的工资也不会有变化。但医生增加就意味着国民的医疗保险中要给医生支付的工资部分会增大，结果必然会导致国民要缴纳的医保费用增加，国民的负担会变得更加沉重。他们指出，实习和住院医生正是由于工资很低，大型综合医院才会大量引入实习和住院医生以减少工资更高的专科医生和专家的数量。
　　所以一旦实习和住院医生集体辞职离岗，就会造成大型综合医院处于半瘫痪状态。而政府大规模扩招，就意味着目前的实习和住院医生在经过长达四五年的实习和住院医阶段、即将要转成专科医生之际，很多大型医院为了降低成本，放弃聘用他们，转而接收大量的实习医生来补充人手。这让很多实习和住院医生感到未来渺茫，很难看到“熬出头”的希望。
韩国医疗资源分配不均
扩招也难改现状
　　总台记者张昀：医生们指出，韩国其实不缺医生，出现医生超负荷工作的原因在于医疗资源分配不均。随着健康消费时代的来临，健康检测、医美、皮肤科、口腔科等医疗服务大受青睐，很多专科医生在取得执照后选择自立门户，开设私人诊所，工作强度不大还能保证收入。而外科、儿科和急诊科等由于工作压力大风险高，长期处于人手严重不足的状态。
（文章来源：上海证券报）