推进教育“改薄提质”

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推进教育“改薄提质”
2024-03-05 10:06:00
近日,湛江市教育局党组书记、局长陈升率队对徐闻县角尾乡“百千万工程”特色镇创建工作展开调研,指导徐闻县教育工作。
  去年以来,徐闻县教育局紧紧围绕“百千万工程”教育行动的部署和要求,聚焦特色镇、典型镇“三所学校”的创建工作。
  以挂点教育帮扶为契机,徐闻县秉持教育优先发展的原则,持续加大教育投入,推动教育体制机制改革。在扩充优质教育资源、助力教育帮扶、推动教育均衡等方面,取得了显著成果。
  ●杨川林望晓庄吉甫
  抢抓帮扶机遇
  让教育由“输血”转“造血”
  2023年以来,湛江市教育局多次率队对徐闻县曲界镇、角尾乡“百千万工程”特色镇、典型镇创建工作开展调研,深入了解当地徐闻现状,针对性地提出指导和建议。在此基础上,徐闻县教育局紧密结合实际,制定了一系列教育改革措施,推动教育由“输血”向“造血”转变。
  湛江市教育局围绕“打造典型县镇村”重点任务,对徐闻县特色镇、典型镇开展挂点联系助力“百千万工程”教育行动,向典型镇学校选派干部开展驻点帮扶工作,助推优质教育资源下沉、管理经验下沉,帮助乡镇学校提升办学理念、教育教学质量、加快教师队伍建设和提升学校规范化管理水平,进一步缩小城乡、区域、校际教育发展差距。
  与此同时,徐闻县教育局紧抓省有关部门及高校对徐闻教育援助之机,积极对接广东省教育研究院、广州市教育局、广州市荔湾区教育局及一系列高校开展对口支援,拓宽徐闻教师交流学习渠道,充分学习借鉴发达地区先进的教育教学理念,激活教育内生动力,进一步推进徐闻教育高质量发展。
  针对教师队伍、教研队伍、管理干部三类人员制定培训体系和标准,徐闻县教育局与一系列对口帮扶高校进行对接,加大交流培训力度,提升教师综合素质和能力水平。组织学科教研员参加省、市教研员能力提升培训,开启中小学各科教师全员培训,全县参与培训教师3000多人,各级各类人员培训8488人次,大大提升了教研员、中小学教师的业务水平。
  同时,徐闻县教育局和荔湾区教育局建立深度结对帮扶,荔湾区教育局派出30名优秀教师到徐闻各中小学校支教,为徐闻教育教学工作注入新的活力。徐闻县相应派出60名教师赴荔湾区进行跟岗学习,借鉴其先进的教育教学经验。
  为切实提升县中学校管理水平,徐闻县教育局还出台《徐闻县县中帮扶共建工作方案》积极开展帮扶共建,推动徐闻县第一中学与湛江市第二中学、徐闻中学与徐闻县实验中学建立了结对帮扶关系。帮扶学校将采取有效措施,提升被帮扶县中管理水平,增强学校办学活力和内生动力;加强教研指导和教师培训,着力提升被帮扶县中教师学科素养和教育教学水平;深化课堂教学改革,提高被帮扶县中教育质量。
  2023年以来,徐闻县向薄弱学校倾斜资金,推动基层办学条件改善。共拨付校舍安全长效机制资金、高质量发展资金、改薄资金等系列资金,用于改善基层学校的办学条件,进一步优化基层学校的教育资源配置。
  激发内生动力
  推进教育优质均衡发展
  今年以来,徐闻县深入贯彻落实《广东省推动基础教育高质量行动方案》,以“百千万工程”教育行动为牵引,强化规范管理,致力提升教科研活动水平和质量,推动教育教学高质量发展。
  当前,徐闻县教育局以促进城乡教育一体化为目标,积极推进城乡教育共同体建设,提升全县教育质量,积极推动典型镇和特色镇的“城乡教育一体化课堂”工作。通过构建由“专、兼职教研员、名师工作室主持人、骨干教师及乡村教师”组成的学习共同体,实现湛江市区的教育资源通过线上教育平台向乡镇下沉,促进课程多元化、专业化、科学化,推动城乡区域教育均衡发展。
  借助教育帮扶的契机,结合本地实际,积极推进城乡教育共同体建设,全面提升全县教育质量,实现教育公平,相继出台了《关于推进城乡义务教育共同体建设的通知》和《关于成立城乡义务教育共同体工作协调小组的通知》等文件,明确提出了城乡教育共同体的建设目标和实施方案。
  过去一年,徐闻县成立了第一个城乡义务教育共同体,计划在2024年再创建4个教共体,2025年全面铺开教共体建设。
  按照规划,徐闻县将形成“一所县城优质学校+一所乡镇中心学校+若干所乡村薄弱学校”的教育共同体模式,实现“师资同盘、教学同步、研训协同、考核一体”,使城乡义务教育发展更趋于优质均衡,缩小城乡教育差距。
  此外,县教育局进一步推动师资队伍建设,推动农村基层岗位倾斜。加大教师招聘力度,并将招聘岗位向基层分布。自2022年起,全县招聘教师460名,其中大部分岗位位于基层,这一政策有利于优化教师队伍结构,提升农村基层教育的师资水平。徐闻县教育局高度重视师德师风建设,完善师德教育、宣传、考核、监督、奖惩一体化建设长效机制。
  在教育改革方向,县教育局开展教学视导策略、实施校长随机听课制度、推广全员公开课活动、开展名师送课下乡、组织教师参加各类教学竞赛活动和申报各类课题及选派城区骨干教师到基层学校支教等一系列教育教学改革措施,提升基层教学品质,为学校规范教育教学行为及培育教育人才提供有力支持。
  2023年以来,徐闻已选派教师35人到基层学校支教,成功举办了14次名师送教下乡活动。在名师工作室的推动下,培养了一批优秀教学骨干,提升了教师的专业能力。
  当前,徐闻县正通过推进城乡教育共同体建设、打造过硬师资队伍、深化教育改革及优化资源配置等措施,全县教育质量稳步提升。对进一步缩小城乡教育差距、促进教育公平具有重要意义,并为全县学生全面发展奠定了坚实基础。
(文章来源:南方日报)
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