跳槽指数超均值 薪酬居首……上海白领跳槽指数调研报告出具

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跳槽指数超均值 薪酬居首……上海白领跳槽指数调研报告出具
2024-03-20 16:26:00
2024年春招季来临,跳槽高峰期也随之而来。近日,智联招聘针对上海地区的白领,从跳槽意愿及行为、生活状态等方面入手,出具了《2024春季上海白领跳槽指数调研报告》,可全面了解上海白领工作及生活状态。
  数据显示,2024年春招季,上海白领跳槽指数3.38,排名全国第4位,高于全国3.29的平均水平。
  《报告》显示44.6%的上海白领“已更新简历,找工作中”,占比低于去年的65.8%。21.5%的上海白领有意向跳槽但尚未行动,较去年同期的24.2%有所收缩。可见,上海白领跳槽的实际行动减少、观望情绪降低,更加追求职业稳定。
  在《报告》对上海白领们的跳槽原因分析显示,薪酬水平仍是上海白领跳槽的首要因素,占比50%,与去年相比(53.5%)略有下降。福利待遇和企业发展前景不明是促使上海白领跳槽的第二大因素,均占比34%,相比去年的25.4%和29.8%均有所提高,反映出上海白领对个人职业发展的更高期待。
  经过调研,35.4%的上海白领认为找工作“有些挑战”,略高于去年的34.2%。超半数50.8%的上海白领担心自己会失业,低于57.3%的全国平均水平。尽管上海白领的失业担忧低于全国平均水平,但处在高速发展的一线城市,上海白领对跳槽求职仍展现出审慎态度。
  相较于上海白领跳槽审慎的态度,接受调研的上海白领有46.2%认为,稳定轻松,不用承受业绩考核、被裁等压力是“理想工作”的必备因素。而愿意在职场中“做真实的自己”、“发挥所长”的上海白领,均占比43.1%。可见,对上海白领来说,工作稳定和自我实现同样重要。
  调研报告还显示,随着春招季的来临,跳槽指数高于全国平均水平的上海白领工作心态也有些许变化,搞钱、求稳、自我提升都是其新一年的职场“关键词”。如46.2%的上海白领将“努力奋斗,积极搞钱”,32.3%选择“追求稳定,看淡升职加薪”,也有30.8%决心“提升技能,增强竞争力”。
(文章来源:周到)
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