集采推进下，骨科耗材企业的日子不好过。
　　3月26日晚，威高骨科发布2023年年报，较去年同期营收下降近四成，净利润下跌八成。威高骨科的业绩直线下滑与2023年国家骨科高值耗材带量采购全面落地实施有极大关系。虽然威高骨科在2023年的骨科耗材集采中中标多个产品，但是难以弥补集采降价对其带来的伤害。
　　不止威高骨科，与其并列骨科三大巨头的春立医疗、三友医疗的业绩单也不好看。春立医疗净利继续下滑，三友医疗交出近四年最差净利润成绩单。
　　威高骨科2023年业绩预告发布后，领导层发生大动荡。3月8日，威高骨科董事长弓剑波、董事燕霞、邱锅平主动申请辞职。3月25日，威高骨科副总经理李丹也主动申请辞职。同日，威高骨科董事会同意补选陈敏、孔建明、邬春晖为公司第三届董事会非独立董事，陈敏担任新任董事长。
　　近段时间，中国工程院院士、北京积水潭医院原院长田伟因涉嫌贪腐被带走调查的消息讨论度居高不下，不少人将威高骨科的人事动荡和此事联系起来。不过，威高骨科证券部相关工作人员向界面新闻记者否认了这一传闻。该人士称，威高骨科人事变动和公司方向调整有关。
　　骨科企业集体承压
　　威高骨科在2023年年报中披露，受集采降价影响，2023年实现营收12.84亿元，同比下降37.61%；实现净利润1.12亿元，同比下降81.29%。
　　详细来说，威高骨科业绩下滑严重主要有两方面原因，一是2023年受国家骨科高值耗材带量采购落地实施的影响，公司产品销售价格大幅下降，导致公司主营业务收入及毛利率同比下降较多。二是受集采降价影响，公司计提的存货资产减值损失同比增加较多。另外，公司研发费用同比增加较多。
　　威高骨科的业绩下滑到了哪种地步呢？拉出威高骨科近十年的业绩，2023年其营收下滑至2018年的水平，净利润则是近十年最差水平，仅有上市前的2017年净利润的一半左右。
　　数据来源：东方财富Choice数据
　　从上图可以看出，2021年是威高骨科的业绩巅峰，2022年开始走上了下坡路。2022年，国家组织骨科脊柱类耗材集中带量采购开标，威高骨科参与报量的全部产品均中标；2022年3月起，各省陆续执行2021年人工关节集中带量采购结果，在此次集采中，威高骨科的全部品类也均中标。
　　从具体产品来看，威高骨科的主要产品可以分为脊柱类产品、创伤类产品、关节类产品、运动医学和组织修复类产品。其中，脊柱类产品是威高骨科的主要营收来源，但是在2023年这项收入较去年同期直接砍半，创伤类和关节类产品也是如此。
　　数据来源：东方财富Choice数据
　　对于威高骨科而言，其所有重要的产品都已经进入集采。2023年，威高骨科脊柱类产品的毛利率同比下降0.7%、创伤类产品同比下降6.2%、关节类产品同比下降12.69%。虽然集采可以实现以价换量，但是威高骨科显然还没有吃到红利。
　　对于春立医疗、三友医疗来说也是如此。虽然这两家公司还未公布完整的年报，但是据其业绩快报，2023年春立医疗实现营收12.09亿元，较上年同期增长 0.58%；实现归母净利润2.78亿元，较上年同期下降9.72%。2023年三友医疗实现营收4.61亿元，较去年同期减少29.04%；实现归母净利润9121.78万元，同比减少52.2%。
　　三友医疗和威高骨科都以脊柱类产品为主，但是较为不同的是，三友医疗过于倚重脊柱类产品，2022年该类产品占其全年总营收的八成以上。威高骨科则是全面铺开，骨科全线产品均有布局。春立医疗则更为专注关节类产品，除了2022年外，关节类产品常年占春立医疗营业收入的比重超过90%。
　　至今，骨科四大类高值医用耗材——创伤、脊柱、关节、运动医学类产品基本实现集采全覆盖。根据带量采购招标结果，创伤、脊柱产品协议量份额均由国产品牌占据主导，国产化替代明显。但是关节产品进口替代效果较创伤、脊柱产品不明显，主要因为进口品牌拥有原材料成本优势，并且其仍具有核心大医院的学术品牌优势。
　　为了应对集采压力，骨科耗材企业也在想下一步出路。春立医疗表示除了继续推进骨科产品管线的创新研发外，还会进一步加快对新材料、齿科、富血小板血浆（PRP）制备系统、机器人等项目的推进。三友医疗在拓宽产品线，通过收购公司实现产品线新增超声骨刀和超声止血刀，并且借此实现出海。
　　威高骨科也在布局骨科机器人。据其年报，威高骨科在2023年与北京天智航医疗科技股份有限公司在骨科手术机器人的研发和应用方面达成了战略合作，布局适应机器人操作的新一代骨科产品。 除此之外，前述威高骨科工作人员向界面新闻记者表示，目前公司正在进行调整，新上任的董事长陈敏具有国际化的骨科行业经验。
　　从威高骨科主营业务的地区分布来看，业务全部集中在大陆地区。而骨科耗材的国产替代加速，威高骨科想要业绩回温甚至突破只能转战海外。
　　人事动荡
　　2023年业绩快报发布后，威高骨科的董事长弓剑波、董事燕霞、邱锅平申请辞任董事长以及董事职务，同日，公司董事会同意提名陈敏女士、孔建明先生、邬春晖先生为公司非独立董事候选人。
　　3月25日，威高骨科副总经理李丹也主动申请辞职。同日，威高骨科董事会同意补选陈敏、孔建明、邬春晖为公司第三届董事会非独立董事，同时宣布陈敏担任新任董事长。
　　威高骨科创立于2005年，而其原董事长弓剑波自2005年开始就担任威高骨科总经理，2013年开始担任威高股份董事，2019年6月至2024年3月一直担任威高骨科的董事长。可以说，威高骨科是在弓剑波的带领下一路壮大并成功上市。
　　界面新闻此前报道，弓剑波在威高骨科上市后领取的薪酬高达上千万元。其中，2021年弓剑波在报告期内从公司获得的税前报酬总额为1192.74万元，2022年的年薪也高达1092.49万元。Choice数据显示，这一薪资水平也让弓剑波2022年蝉联山东上市公司高管第一高薪。
　　和弓剑波一样，邱锅平同样在2005年加入威高骨科，2014年10月开始担任威高骨科董事，2014年12月被董事会任命为副总经理。燕霞则在2021年才进入威高集团担任集团副总裁，董事，2022年12月开始担任威高骨科董事。
　　另外，威高骨科公告中还披露，辞职后弓剑波不再担任任何职务；燕霞不再担任威高骨科及子公司任何职务，但继续在威高骨科控股股东、实际控制人控制的企业内任职；邱锅平仍担任威高骨科其他职务，负责子公司相关经营管理工作。
　　据天眼查，目前，弓剑波仍通过威海永耀贸易中心（有限合伙）持有威高骨科1.87%的股份，邱锅平通过威海弘阳瑞信息技术中心（有限合伙）持有威高骨科0.14%的股份。
　　此次，威高骨科的元老级人物离职和集采后的业绩恶化有莫大关系。
　　新上任的董事长陈敏此前就职于强生。2009年至2023年担任强生(上海)医疗器材有限公司骨科事业部中国区总经理，负责骨科事业部的业务发展战略、创新市场发展及产品线管理等，是强生（上海）医疗器材有限公司中国董事会成员之一。
　　陈敏的上任意味着威高骨科业务重点可能要发生转向。上述威高骨科相关人士对记者询问“威高骨科下一步是否会将‘出海’作为业务重点”表示肯定后称，后续威高骨科将召开业绩说明会对公司战略相关问题进行解答。
（文章来源：界面新闻）