今日在中国人保2023年业绩发布会上，中国人保董事长王廷科、总裁赵鹏、副总裁肖建友、副总裁于泽就利差损、车险监管、市值管理、分红政策等热点话题一一回应。
　　王廷科表示，保险业面临着多重机遇，现代化建设将催生更多保险保障需求和风险池。政策红利也不断释放，国家治理和政策也越来越多将保险机制纳入到政策工具箱中。于泽则预计车险费用率进一步下降，车险监管力度将加大。赵鹏表示，人保将加强市值管理，保持分红连续稳定。
　　车险是净利下滑主要原因高管展望车险竞争格局
　　财报显示，2023年中国人保实现保险服务收入5039亿元，同比增长7.5%。实现归母净利润227.73亿元，同比下滑10.2%。
　　财报显示，人保的核心业务人保财险实现收入4572.03亿元，同比增长7.7%；受大灾及疫情后出险率回归常态等因素影响，人保财险净利润245.66亿元，同比下降13.3%。而财险业务中的车险业务承保利润86.23亿元，同比下降41.1%，主要受出行率恢复和新准则下费用分摊变化影响。
　　东吴非银指出，2023年人保车险赔付率同比上升2.1个百分点至70.4%，系疫后社会交通出行恢复，出险率同比提升，加之台风、暴雨等大灾影响；车险综合费用率26.5%，同比上升0.3个百分点,主要系新保险合同准则下保单获取成本摊销的影响，费用摊销期限拉长，更加匹配业务发生实质。
　　于泽在业绩会现场就车险市场的竞争格局和监管方向做了回应，预车险费用率进一步下降，车险监管力度将加大。
　　“预计未来车险赔付率进一步提升，费用率将进一步下降，马太效应进一步显现。此外，在有效化解金融风险基础上，金融监管总局加大了对车险报行合一的监管力度，预计会形成更为持久严格的检查处罚机制，对于促进车险降本增效，市场规范更有利。预计2024年在监管保持严监管态势下，各主体都会得到良好收益”，于泽表示。
　　谈及新能源车险业务，于泽坦言新能源车商业险部分综合成本率高于整体大约7个百分点。预计行业在10个百分点作用。但他认为，人保在新能源上存在几个优势，比如定价优势，成本优势，以及理赔优势，因此有信息守住盈利底线，确保新能源车整体经营。
　　资产负债联动防范利差损加大高分红上市公司配置力度
　　业绩发布会上，回应行业面临的利差损风险时，肖建友认为虽然全行业积极研究防范利差损风险，但行业存量负债成本有一定的刚性。
　　对于人保如何防范利差损风险，肖建友表示，负债端追求的是持续降低负债成本，比如优化产品，积极推进预定利率低产品销售，加强降本增效。投资端追求提升投资收益率，及时把握可能影响长期利率走势产生的影响变化，采取动态灵活的资产配置策略，提升收益确定性。此外还要强化资产负债联动管理，在利率上升趋势上要主动管理久期缺口，拉长资产久期，防范久期错配风险。
　　谈及2024年投资策略与上一年的差异，人保资产总裁（拟任）黄本尧表示，主要有几个变化：
　　一是加强资产负债管理，强化资产负债的联动，提高投资端账户精细化管理水平；二是健全完善风险管理体系，提升风险管理能力，根据资本市场的变化，合理设定投资风险偏好；三是积极把握投资机会，优化资产配置结构，加大盈利能力相对稳定，具备长期可持续较高分红水平的上市公司配置力度。加大债券价差收益，增厚投资收益；加快保险主业紧密相关的产业布局。
　　王廷科认为保险业面临几大机遇：中国经济高质量发展，将为保险业奠定坚实的基础；中国现代化建设催生更多保险保障需求和风险池；防灾减灾、应急管理、社会保障、基层治理、健康养老、安全生产等方面，越来越多地把保险机制纳入到政策工具箱，政策红利不断释放；高水平开放带来更多机遇；强大的监管为保险业高质量发展营造有力的监管和市场环境。
　　将加强市值管理保持分红连续稳定
　　信达非银指出，新准则下中国人保2023年总投资收益208.07亿元，总投资收益率为3.5%，2023年末投资余额6007.11亿元，较年初增长4.3%。
　　其中，权益方面，投资占总投资组合比例为26.4%，较年初提升2个百分点，主要由于基金和永续债规模的提升。但股票规模有所下降，占比总投资组合比例为6%，较年初下降0.8个百分点。固收方面，国债及政府债、长期债权投资计划和其他类固定收益类投资同比增长明显。
　　年报还公布了分红政策，中国人保2023年度拟向股东派发现金股息68.99亿元（含税） ，基于归属于母公司股东净利润计算的股息支付率连续四年高于30%。
　　“公司将保持分红政策的连续性和稳定性，人保集团分红比例连续4年保持在30%以上，人保财险分红比例连续5年保持在40%以上，未来不会低于这个比例。此外，集团将积极回应投资者在分红方面的诉求，优化完善股息政策，增强自身盈利能力”，赵鹏在谈及今后的股息政策时表示。
　　国资委指出2024年要全面推开上市公司市值管理考核，就这一热点话题，赵鹏也做了回应。
　　赵鹏表示，中国人保始终高度重视市值管理，在行业中较早地将市值管理考核纳入相关部门的考核指标中。人保集团A股和H股股价涨幅连续三年跑赢同业平均，人保财险股价过去三年领涨行业。下一步将把市值管理摆在更加突出位置，进一步加强市值管理，努力实现股价和市值稳健增长。包括提升经营业绩，丰富市值管理手段和工具，同时保持分红政策连续和稳定。
（文章来源：财联社）