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鸿海集团据悉拟采用轮值CEO制度
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鸿海集团据悉拟采用轮值CEO制度
2024-04-11 08:06:00
据路透社报道,知情人士透露,鸿海集团正在规划让轮值CEO制度化,目的是培养未来领导人才和落实公司治理。其中两位人士称,考虑中的一个选项,是会有四个轮值CEO的职位,每次轮值时间为六个月。这是鸿海首次将集中在董事长一人手中的经营决策,下放到四个人。至于轮值CEO人选,一位人士透露,可能由不同的高管担任,此制度实行范围将仅限于鸿海集团的六大事业群以及部分中央单位,不包含如
工业富联
,鸿腾,富智康等旗下子公司。
(文章来源:界面新闻)
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