日本财务省4月22日公布的调查结果显示，日本全国中型及中小企业有63.1%在2024年度提高基本工资，较2023年度的54.3%增长8.8个百分点。不过与大企业的81.1%（2023年度为77.9%）相比，提高基本工资的中小企业的占比较低。
　　从涨薪幅度来看，基本工资和定期加薪合计增长5%以上的大企业占53.8%，中型及中小企业仅为24.4%。
　　在涨薪理由方面，“提升员工积极性、改善待遇、防止离职”以86%居于首位，其次为“应对物价上升”（67%）和“招揽新人才”（54.9%）。（共同社）
（文章来源：界面新闻）