证券日报网讯上海莱士9月25日在互动平台回答投资者提问时表示，公司高管薪酬方案由公司董事会薪酬与考核委员会结合高管年度履职情况及目标责任完成情况等制定。该方案设计科学，审批程序完整，符合法律法规的要求。未来公司将与时俱进，持续对高管薪酬制度进行不断优化，建立更为科学，并且符合公司长远发展战略的薪酬激励机制。
（文章来源：证券日报）